着色彩浓烈，撞色撞得颇具个性。有人穿着简约的瑜伽服工作，也有人身后竖着几根专业鱼竿，穿着大裤衩，一看就是深度中毒的钓鱼佬。还有追韩星的人在工位上摆满了k-pop小卡。

差异化到她不免震惊许思睿是怎么把这么多风马牛不相及的人凑在一起的。

她和沈霏走进去，员工们的反应也各不相同，有人人来疯上身，热情不已地同她们打招呼，也有人完全当她们是透明人，理都不理她们。

许思睿带她们走去会议室，用手将门抵住，等她们先后走进去了，才松手来到会议桌旁。

透过玻璃墙，能看到与会议室一墙之隔的那间房里有人影攒动，祝婴宁好奇地问：“隔壁是？”

“休息室。”他说。

“我好像看到有个人在……”她斟酌着用词，“弹来弹去？”

许思睿把会议室的门重新拉开，跟她说感兴趣可以去隔壁看看。

她们来到隔壁休息室，只见一个员工头戴耳机，手里捧着书，边看书边坐在瑜伽球上满屋子乱弹。

祝婴宁≈沈霏：“？”

“这是……”她迟疑地开口。

“我们这有个员工生育过，这是她推荐的放松方式，大家都很喜欢，我就买了几个瑜伽球放在这。”许思睿说，“算是一种比较温和的锻炼方式吧。”

祝婴宁还是没太理解：“原来是这样……不过为什么要强调她生育过？”

“因为这是她产前助产时医生推荐给她的锻炼方式，用瑜伽球有助于自然分娩，还能改善盆骨倾斜度。”他用眼神示意了一下外边坐着干活的员工，“干我们这一行容易因为久坐产生各种盆

骨问题。”

“？哦……”

好神奇，细想又好像很有道理。

她带着被新知识洗礼过的脑子回到了会议室，想起刚刚有些员工态度漠然，而许思睿似乎也没有因此而责备他们，这份包容的态度与她之前接触过的其他公司大不相同，于是好奇地多问了一嘴。

许思睿倚在会议桌桌沿，承认道：“有些员工确实不喜欢跟人社交。”

“社恐吗？”

“不一定是病理性的社恐，单纯就是不想理人。”

这么有个性？

她点点头，倒确实没介意这点小事儿，只是纳罕许思睿这么有个性的人居然能跟同样有个性的人融洽相处。

也许是不小心把心里话说了出来，她听到许思睿向她解释：“我对员工的要求就是完成好工作，其余全是虚的。如果他们的工作是拉赞助拉投资，社交能力确实得达标，但是像开发和美工，只要能完成好本职工作，能和同事完成基本的对接，别的对我来说都不重要。”

“意思就是他们可以在完成工作之余保留自己的个性？”她轻声笑了笑，“挺好的。”

她扫视了一圈这个并不算大但是却兼容并包且活力四射的工作室，心里有些动容，“你们这里有点像外企，氛围很自由，也很尊重人的个性，不是那种压榨员工的公司。”

谁知许思睿说：“那倒也不是。”

“嗯？”