上班时间打卡，但本周任务如果提前完成了，这周就不用来了。”

“不用来了？”她饶有兴味地问，“如果效率高，那不是可以一周三休一周四休？”

“一周四休不可能。”郑博宇笑道，“许思睿又不是傻的，我们公司总得挣钱吧？要是经常能一周四休，证明他给我们定的任务量太少了。反正他自己会去调控，他对这种数值分配特别敏感，基本上每个月我能有一周是三休，其他人也差不多，很多人会利用这个时间去短途旅行一下。”

“你们加班么？”

“不加。”

“没加班费？”

“是真的不加。”郑博宇说，“许思睿不许我们加班。”

她愣了愣，随即哈哈笑起来：“那要是任务完成不了怎么办？”

“那就利用午休时间赶工，反正我们午休时间比较长嘛。”

“我还以为游戏公司都会经常加班，因为再好的游戏也会出bug，你们不担心修bug不及时被玩家骂吗？”

郑博宇嘿嘿一笑：“你去taptap或者随便哪个平台看看，就会发现我们80的差评都来源于我们修bug太慢了，没办法，晚上八点以后工作室就没人了，许思睿自己跑得比谁都快。其实一开始我也担心过，但是他说只要我们做好本职工作，让我们的游戏始终保持创新，有别的游戏无法替代的点，那玩家即便骂，也会边骂边玩的。”

这心态倒是挺好，她眼含笑意。

看了眼会议室，许思睿还待在里面没出来，于是祝婴宁压低声音，问：“你在这工作开心吗？你对许思睿印象怎么样？”

“说开心有点肉麻了。”郑博宇耸了耸肩膀，“不过，确实还蛮自在的，主要是许思睿从来不会搞形式主义，我们工作室没有企业文化——虽然我们确实还不是企业就是了，哈哈。入职第一天不用自我介绍，周六日也没有那种打着‘自愿报名’、但只要不报名就会被领导说不合群的团建活动。”

“你这么一听可能会觉得许思睿把我们当朋友在相处，但也不是那样，他在这方面还挺有……距离感？他就只是把我们当员工在负责而已，不会说什么‘工作室是你们的家’。只要我们能按时完成工作，他就对我们很宽容，不过再宽容也不会像朋友一样和我们打成一团，他平时很少和我们谈笑。要是没完成，他发起飙来也挺恐怖的。反正，我们肯定都是因为相信他的能力和人品，才会跟着他做事。”

她边听边微笑起来，觉得这些确实都是许思睿能干出的事。

他一直都没有变，习惯当人群簇拥中的独行者，能躲懒就绝不内卷，讲求效率胜过无效努力。还有一点——从小生于城市，耳濡目染各项精英教育，表面上像是精英主义的拥趸，满嘴跑火车，把自己说得精明势利，但剥开他别别扭扭的外壳，其实从头到尾，他都是与她无异的理想主义者。

若非理想加持，不会这样管理一个团队。

越是与这里

的员工交流，他的理想越是具象化在她面前，如同发光的金子，灿烂暖热。

带着沈霏离开写字楼时，她在电梯里陷入了沉思。

如果说最开始，许思睿说的那番因为担心全员加工打乱工作室总体节奏的话，听在她耳里更像是为了争取利润的矫饰，那现在，她已经可以确定他说的那番话是真的。

他是真的不希望打乱原有的节奏，不希望打破自己的原则，让自己的员工去承担加班的辛苦和未知的风险。

她轻声叹了一口气。

沈霏却误会了她的意思，在走出电梯后，梗着脖子，破罐子破摔向她道歉道：“我错了，队长，你打我吧，别憋在心里。”